About Us

株式会社 T-squaredは、

Squaredな(自乗の )Value(価値)を 創造します。

弊社サービス内容

開発業務

弊社パートナーの様々なリソースを月単位で活用頂けます。必要な期間、必要なリソースの提供が可能です。

プロジェクト推進

海外エンジニアのモチベーション高く保持させながら 発注先の負荷を下げるためのノウハウをお伝えします。

プロジェクト改善

プロジェクト改善のプロによる分析し、改善の提案を致します。必要期間は3カ月~ となります。

プロジェクト代行

オフショア開発のプロによる、プロジェクト代行を致します。難易度により必要工数が変動します。

本当に伝えたい事

日本には、世界で活躍するIT人材はまだまだ増える

ただ、間違ったフィールドで 勝負してしまうと

ステージにすら上がれない場合もあります。

オフショア開発コンサルティングは、日本人特有の

O・MO・TE・NA・SHI文化を 存分に活用した

ONE TEAM なプロジェクト管理を実施します。

851という数字

この数字は、大手企業と中小企業(非製造)の

一人当たりの付加価値額の差です。

1394万(大企業)と543万(中小企業)

ダブルスコアで付加価値の差が発生しています。

この差をどのようにして埋めるかが中小企業の

最大の注目エリアであり、その一つとして

データ分析を含めたITの活用 だと信じています。

T-squared CEO

Who We Are

Hiroyuki Tajima

日本国中のIT人材不足の問題を解決する為

に2018より本格的に活動開始

PGからスタートしSE、インフラ管理実務担当

10年以上の海外プロジェクト管理、

数々のプロセス改善を実施し

プロジェクト成功へと導く

海外エンジニアが主体的に行動する

ワークフロー構築に成功し

そのノウハウを提供します。


【得意分野】

プロジェクト管理

海外折衝

海外プロジェクトにおけるプロセス改善


【失敗談】

オフショアに対しての不信感から、

アグレッシブになり過ぎ

外国人マネージャーやエンジニアとの軋轢により、

担当プロジェクトを外されそうになった苦い経験も


【受賞歴】

2018 第47回 IAGベンチャーサポートに選出

2017 連続顧客満足度調査で最も高い評価を受ける

2016 連続顧客満足度調査で最も高い評価を受ける

2015 日本人初の「Million Dollar ICON Aug 2015」

2012 Innovation Award

2011 Innovation Award


SquaredなValueを実感

企業理念

Our Mission

ライフスタイルに合った仕事をし、最高のパフォーマンスで社会貢献

リモートワークが受け入れられる時代、自身のライフスタイルに合わせた環境で最高の生産性を実現する事により

最高のパフォーマンスをし社会貢献を目指しています。

Vision

30万~60万人のIT人材不足を解消します

経産省の調査では、 2030年には、最大で60万人のIT人材不足と言われています。

今後更にコモディティ化するIT人材の中でも、データサイエンティストやクラウドエンジニアのような高度人材は確保すら困難です。

近い将来、エンジニアを世界中から調達する日が来ることは間違いないでしょう。

来たるその日の準備を、今から弊社と共にする事で、コストで買えない信頼を体感してください。

Our Partners

弊社パートナ